Pourquoi vos clients en ont besoin
Dès son premier salarié, un employeur doit avoir un document unique d’évaluation des risques et des affichages obligatoires. Depuis le 27 juin 2026, l’absence de document unique peut être sanctionnée par une amende administrative jusqu’à 4 000 € par salarié concerné.
Ce sont vos clients qui vous posent la question, au moment d’une embauche, d’un contrôle ou d’un accident. Vous n’avez pas à devenir spécialiste de la prévention pour leur répondre.
Code du travail, art. L4121-3, L8115-1
Comment nous travaillons ensemble
- Une recommandation réciproque, sans rémunération. Vous orientez vos clients employeurs vers Patron en règle ; nous orientons vers vous les dirigeants qui cherchent un expert-comptable ou un conseil RH.
- Aucune commission, aucune rétrocession. Dans un sens comme dans l’autre. Votre indépendance et votre rôle de conseil restent entiers.
- Votre client fait le test gratuit, voit ses obligations, et choisit : faire son document seul, ou avec l’experte, qui le fait avec lui et le signe.
- Un interlocuteur nommé. Maureen Vial, consultante en prévention, dirige le cabinet La Bulle d’Équilibre à Lyon, dont les formations sont certifiées Qualiopi.
Ce que vous pouvez transmettre dès aujourd’hui
- Le test gratuit des obligations, sans inscription.
- La liste des obligations de l’employeur, en PDF, classée par effectif et par activité.
- Les fiches du document unique par métier et le guide pas à pas.
- Les modèles gratuits : fiche de recueil par poste, liste des actions, registre des versions.
Une intervention pour votre cabinet ou vos clients
Une matinée sur les obligations de l’employeur, un webinaire pour vos clients, un point sur la prévention des risques psychosociaux pour vos équipes : dites-nous ce qui vous serait utile et sous quel format vous travaillez, nous nous adaptons.
Questions fréquentes
Touchez-vous une commission sur mes clients, ou m’en versez-vous une ?
Non, dans un sens comme dans l’autre. Ni commission, ni rétrocession d’honoraires : votre déontologie l’interdit, et ce n’est pas notre modèle.
Qui signe le document unique de mon client ?
Votre client, en tant qu’employeur : c’est lui qui est responsable de l’évaluation des risques. En formule accompagnée, l’experte signe aussi, en tant que rédactrice.
Je gère plusieurs entreprises : un seul compte ?
Chaque entreprise a son propre espace, au nom de son dirigeant, parce que le document unique est le sien. Vous pouvez l’accompagner pour le remplir.
Mes clients ont plusieurs établissements.
Le document unique reste un seul document pour l’entreprise ; chaque établissement a ses propres affichages, à 30 % de moins.
Textes vérifiés sur Légifrance et service-public.fr le 28 octobre 2026.