La règle
1er entretien dans l'année suivant l'embauche, puis tous les 4 ans — bilan à 8 ans.
Qui est concerné
Toutes les entreprises, dès le premier salarié.
Ce que vous risquez
Abondement CPF 3 000 €/salarié (≥ 50 sal., conditions cumulatives).
En cas de contrôle
Ce que l’on vous demandera de montrer :
- Trace écrite des entretiens réalisés
Les textes
- art. L6315-1 du code du travail (loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025, en vigueur depuis le 26 octobre 2025)
Règle relue dans notre référentiel le 18 septembre 2026, sur les textes officiels.